Wij zijn opzoek naar een

People & Operations Manager

Een team player

Die het leuk vindt om met mensen te werken en samen ons team uit te bouwen.

Met werkervaring

Minimaal 10 jaar, liefst met het opzetten en/ of aansturen van teams.

Operationeel sterk

Die ons bedrijf operationeel kan aansturen vanuit een ondernemende geest en daarbij procesmatig te werk gaat.

Start-up mentaliteit

Energie krijgen van een dynamische omgeving en bij willen dragen aan de groei van onze mensen en het bedrijf.

Onze Recharge missie

Het leven verbeteren van 1 miljoen mensen

Recent onderzoek toont aan dat werknemers die betrokken zijn 13% beter presteren dan hun collega’s. De huidige tijd vraagt daarbij om een vernieuwende aanpak om collega’s en teams te verbinden en beter te laten samenwerken. The Recharge Company helpt hierbij.

Wat zoeken wij en wat bieden we jou?

Recharge People & Operations Manager

 

We groeien en om die groei door te kunnen zetten hebben we iemand nodig die enthousiast van wordt om The Recharge Company naar de volgende fase te brengen. In je functie als People & Operations Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en het verbeteren ervan. Het soepel laten functioneren van het team en hen ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling. Structuur aanbrengen, processen inrichten/ optimaliseren en opschalen zijn termen die daarbij horen. Op alle operationele vlakken kun jij het verschil maken – van people en compliance, tot finance en legal.

Je krijgt energie van de start-up fase waar je alle ruimte krijgt om je eigen strategie te ontwikkelen. Je weet wat en wie je nodig hebt om de uitvoering hiervan in goede banen te leiden en neemt hierin de leiding.

 

Wat ga je doen?

  • Aansturen en uitbouwen van het team
  • Opbouwen en onderhouden van onze certificeringen (vb. ISO, B-Corp), al dan niet i.s.m. onze partners
  • 1 op 1 gesprekken met het team en het afstemmen van hun persoonlijke doelen & andere KPI’s
  • Contractmanagement
  • Het borgen en uitvoeren van ons strategisch plan

 

Wie ben jij?

  • Enthousiast en leergierig.
  • Ervaren in het opzetten en aansturen van teams in corporate bedrijven of MKB.
  • Ervaring in een tech omgeving is daarbij een pré.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Vloeiend in Nederlands en (nagenoeg vloeiend in het) Engels.
  • Affiniteit met de flexibiliteit en dynamiek van een start-up omgeving. Comfortabel in een snel veranderende omgeving.
  • Vanwege die start-up fase is een commerciële mindset een pré, maar geen must.

 

Wat krijg je ervoor terug?

Een uitdagende, leerzame en energieke job in een hecht team waar geen dag hetzelfde is.

  • Een 32- of 40-urige werkweek.
  • Genoeg tijd om te Rechargen en 8% vakantiegeld.
  • Mogelijkheid jezelf te ontwikkelen.
  • Flexibiliteit qua werkplek.
  • Een salaris tussen de € 3.500,- en € 5.000,- per maand.

 

Ben jij onze nieuwe People & Operations Manager?

Stuur dan een mail met CV naar people@therechargecompany.com.

Wie zijn wij?

The Recharge Company biedt innovatieve on- en offline teamprogramma’s die medewerkers helpen beter om te gaan met de huidige (thuis)situatie en de regie te pakken over hun eigen wellbeing. Met behulp van trainingen, workshops en de het #Recharge programma helpen wij op individueel, team en bedrijfsniveau de mentale en fysieke veerkracht scherp te houden zodat iedereen het maximale uit zichzelf kan halen.

Je kan ons onder andere kennen van

Kom jij ons team versterken?

Stuur dan een mail met CV en eventueel video naar people@therechargecompany.com.
Heb je nog vragen, laat het ons hieronder weten.

Laat je nummer achter, dan bellen we z.s.m. terug